Company Profile
会社案内
ご挨拶
人と街、社会に貢献し、誇れる企業を目指す
創業以来、私たちが大切にしているのは、人が守るべき五徳「仁・義・礼・智・信」の精神と、「一期一会」のご縁です。
お客様とご家族の大切な資産である住まいや建物を守り、安心と信頼をお届けすること。それが私たちの使命です。正確に伝え、丁寧に施工する。この当たり前を、一つひとつ積み重ねてまいります。
技術と知識を磨き続け、地域に根ざした会社として、街と社会の発展に貢献していきます。従業員や職人とともに、明るい未来を創る企業でありたいと考えています。
「ありがとう」のお言葉を励みに、これからも身近で心強い存在であり続けます。どのようなことでも、お気軽にご相談ください。
蝦夷工業株式会社
会社概要
| 会社名 | 蝦夷工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2009年11月 |
| 本社 | 北海道札幌市白石区平和通6丁目南3番4号 |
| 事業概要 |
建築事業部 建築事業部では、住宅からオフィスなど様々な工事を幅広くご提供しています。
空き家活用事業部 空き家活用事業部では、空き家の有効活用や再生、古民家再生、居住支援、空室対策、空き家販売を通じて、地域活性化に貢献しています。 
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防水工事エキスパート集団
屋根・屋上防水は、建物の命綱でもあります。現状の防水層の種類や状態によって改修や修理の方法を選定する防水工事のエキスパートが集まっています。
内装工事
住宅やビル、商業施設などの出来栄えは内装工事にかかっているともいえます。施工はもちろん、設計・デザインも対応可能です。
外壁・外装工事
建物全体の耐久性や美しい美観を維持し続けるための外壁・外装工事も対応しています。施工後のメンテナンスもお任せください。
水道設備工事
当社は確かな知識と技術でお応えしています。急な水道トラブルから給排水管の取替、水まわりリフォームなど設備工事一式を承ります。
改修工事
建物にまつわる様々な改修工事を行っています。どんな部位でも、どんな工事でも、きめ細かいサービス品目を取り揃えております。
塗床工事
耐熱性・耐水性・防滑性・耐荷重・耐衝撃など、様々な機能性に優れた床材を塗ることで、安心・安全・衛生的な床を作り上げます。
小規模修繕工事
雨漏り、水漏れ、換気扇・レンジフードや窓・玄関ドアの不具合、床のきしみ等お住まいのちょっとした修繕に対応します。
住宅各種リフォーム
分譲マンションや戸建住宅のリフォームはもちろん、小規模リフォームから賃貸住宅の原状回復工事まで対応します
住宅リノベーション
建物の種類に関わらず、部分的なリノベーションから大規模なリノベーションまであらゆる構造の建物に対応します。
事務所・商業施設内装
すべてのオフィス・商業施設の内装工事を対応します。ご要望や現状の問題点をしっかりお聞きし、最善のご提案をいたします。
社会貢献への取り組み
私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
SDGsとは
SDGs（エス・ディー・ジーズ）は「Sustainable Development Goals」の略称で、2015年9月にニューヨークで行われた国連サミットで採択された「持続可能な開発目標」です。
地球全体を見渡すと、気候変動や環境問題への対応の他、貧困や人種・ジェンダーによる差別などさまざまな課題を抱えています。
このような地球規模の課題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもとSDGsでは17の目標とそれらを達成するための169の具体的ターゲットを設定しています。
SDGsは世界中の全ての国々を対象とし、豊かさを追求しながら地球環境や人権を守ることに重きを置いた包括的な目標であり、 日本も2030年の達成期限に向けて積極的に取り組んでいます。
出典元：外務省ホームページ
当社の取り組み
教育制度
教育研修制度を充実させ、社員の持続的成長を支援し、環境にやさしい創造的事業を推進できる人材を育てています。 また、社員がやりがいを持って働ける魅力ある会社づくりを行い、若い世代を積極的に雇用して地域経済の発展に貢献できるようにします。 ダイバーシティをベースとしたワークライフバランスに考慮した働き方改革を推進し、性別や年齢問わず全ての社員がライフステージにあわせて多様かつ継続的に働ける環境を整えるようにしています。
福利厚生
すべての人に健康と福祉を。 社員とその家族、そして取引先など、当社と関わりのあるすべての人を対象に健康経営を推進し、 健康と福祉を充実させて社員が生き生きと働ける環境を整えるようにします。 コロナ感染症への対策をはじめ、皆様が健康で暮らせるよう様々な取り組みを行っています
環境への取り組み
老朽化する社会インフラの維持管理と超高齢化社会の到来において、お客様のニーズに合わせた工事＋αのご提案で、人々が安心して住み続けられる住まいづくりに貢献します。 また、社内においてはペーパーレス化やIT化などを推進し、積極的に環境問題に取り組んでいます。
LGBTフレンドリー宣言
- 経営者および社員は、 人権、多様性、異なる価値観を尊重し、国籍、人種、民族、性別、年齢、宗教、信条、社会的身分、性指向、障害の有無等を理由とする、 一切の差別的言動をおこなわない。
- 就業規則上で同性パートナーを配偶者扱いとし、慶弔休暇、慶弔金、育児休暇、介護休暇等の対象とする。
- 掲載求人への申込や履歴書について、性別の記載を任意としている。